20代の転職

【海外へ転職成功】自動車部品の営業・品質管理から会計系のコンサルティングファームへ!

自動車部品の営業・品質管理から会計系のコンサルティングファームへ

成功秘訣は?転職ビフォー・アフター

転職前の職業

自動車部品の営業・品質管理

転職後の職業

会計系のコンサルティングファーム

前職ではどのような業務を担当されていましたか?

自動車部品の営業・品質管理

前職は自動車部品の営業兼品質管理を行っておりました。人数が少ないため、お客様対応に関わるものはすべておこなっておりました。営業先は組品で製造する自動車部品メーカー、家電製品の部品メーカー、センサーメーカーが主でした。そのお客様に、金属製品を提案し売るのが仕事でした。

また品質管理では出来上がった製品に不良品がないか調べ、あったら出荷を差し止め、客先で不良品が出たら、クレーム対応を行っておりました。

主な業務は、定期的にお客様のところに訪問してリレーションを築くこと、お客様の製品の用途に応じて技術力を提案し、製品化する仕事でした。

製造業でしたが、ほぼ無形商材を扱っておりました。品質管理においては、製造で上がってきた製品をチェックし、不良品がないことを確認すること、もしあれば引き抜くこと、そしてそれに応じ、出荷を止めることです。

もし、お客様のところに流出した場合、客先で、不良品を抜き取ったり、クレーム対応を行い、社内で不良品が出ないよう仕組化します。 

転職後はどのような業務を担当されていましたか?

会計系のコンサルティングファーム

会計系のコンサルティングファームで働いています。仕事内容は、お客様を新規で開拓し、案件をプロジェクト形式でコンサルタントや監査人に振っていきます。弊法人の主な業務は会計、税務に関する監査、コンサルティングです。

ベトナムで今働いていますが、主に日系企業を相手にしており、財務諸表や税制の監査をチームで行い、また税金対策のコンサルティングをコンサルチームで行います。

入社したばかりということで、アソシエイトの立場として仕事を行っております。コンサルタントがほしい情報を調査したり、翻訳、通訳を行っております。

また、ニュースレターを定期的にお客さんに提供し、法律改正や税務のことについて情報提供を行っております。今後はお客様のところに訪問したり、顧客開拓を行っていきます。そのためにも会計や税務のことを知らなければならないので、ただいま勉強中です。とても難しく、プレッシャーも感じますが、楽しみにしています。

活動データ

ニックネーム

マイクさん

性別

男性

現在の年齢

26

転職活動時の年齢

26

転職活動時の応募社数

約30

実際に面接した社数

15

活動を始めてから転職が決まるまでの期間

開始2015年11月~終了2016年6月

転職成功者から学ぼう!

どうして会計系のコンサルティングファームへ転職をしようと決断したのですか?

今は勤続年数より、何ができるかが評価される時代に移り変わっています。その時代の変化に応じて自分も変わらなければならないと思い転職を決意しました。

年収は下がりましたが、日本では得られない財産を手にいれるため、ベトナムで就業することに決めました。まず、海外経験を積むこと、会計や財務の知見を有すること、営業力を手に入れること。これが叶う会社が今の会社です。

来る30代に向けて準備を行うために自らを鍛えるために転職を決意しました。 

転職成功者の3ステップ

転職を成功させた3ステップはどんなものでしたか?

悩みぬいた年収半減の超絶転職活動

ステップ1
転職サイト、エージェントに登録しました。そして、転職がどういうことなのかをエージェントと話し合いました。特に就活との違いや職務経歴書の書き方などのアドバイス、第二新卒としてどう戦略を立てるか話し合いました。

ステップ2
国内で転職活動を行い、商社、メーカーを中心に選考を受けました。就活時代にエントリーシートの通過率は良かったので50%の確率で面接に行けましたが、10社ほど受けて全滅しました。海外営業、海外赴任ポジションを狙っていましたが、人気ポジションのため、経歴がある方に取られることが多かったです。

ステップ3
その時に現地採用のことを知りました。早速選考を受けて、書類はほぼ通りました。その後スカイプで面接し、とんとん拍子に進んで今の現職になります。 

step1

【転職ステップ1】 転職サイトやエージェントに登録!

転職の実体について全く分かっていませんでした。従ってエージェントに相談するのが早いと思っていました。また、第二新卒なので、オファーが全く来ないんじゃないかと思いとても不安でした。

しかし、実際相談すると、20代は非常に需要があり、かつ20代の離職率は高まっているので、多くの求人を頂き、応募したら、応募数の半分面接に勧めることができました。その中には大手企業も含まれております。ですが、大手企業はとても人気で書類選考でも通るのはやはり難しいところがあります。

step2

【転職ステップ2】 面接ラッシュ!

主にDODA、ワークポートを使っていました。製造系や商社の求人を多く持っており、海外営業のポジションも扱っていたためです。

ワークポート

IT業界への転職

転職コンシェルジュサービスが人気の「ワークポート」は業界唯一のIT・インターネット業界専門の人材紹介会社です。非公開情報も多いためまずは登録だけ...というのも良いですね。

しかし、面接が超苦手であったことか、すべて1次面接で敗退です。やはり、経歴で落とされることが多かったです。従って、特に職務経歴書はよく見られますし、就活だったら絶対通っている面接でも経歴が不十分で落とされることはよくあります。

よって、第二新卒に特化したエージェント登録もお勧めします。Re活 Uzuuzu、いい就職.comはおすすめです。 

step3

【転職ステップ3】 親を説得しての海外勤務!

なかなか面接が通らないので、落ち込んでいたところ、現地採用の話が上がりました。そこで試しに受けたところとんとん拍子に進み、5社受けて3社内定頂きました。

ベトナム勤務だったのですが、それを親に相談したところ、大反対され、家庭が崩壊するレベルだったので、すべて断りました。

そのあと、両親を説得してもう一社受けたところ、これもとんとん拍子に受かり、今の現職になります。

その後、労働許可証の準備、退職交渉を経て、ベトナムにと渡越し、今現在ベトナムで働いています。

転職成功

会計系のコンサルティングファームへ転職して何か変わりましたか?

転職を経て、家族のことをより真剣に考えるようになりました。また、時代の変化、職業観にも変化が出ました。今まで家族に何でも相談していたのですが、昔の価値観で成功してきたので、それが今時代遅れになっているということに気付き、相談するなら、専門家、相談したい内容を経験している人に相談することにしました。

職業観は、待遇や年収ばかり気にするのでなく、何ができるようになりたいのか、時代は何を求めているのか、本を読んだり、人に聞いたりして、真剣に考えるようになりました。

まとめ

これから転職を目指す方へ

転職活動を行う上で、エージェント選び、転職サイト選びは真剣にやったほうがいいです。また、複数登録すること、だめだと思ったらエージェントを変えることをお勧めします。

なぜならエージェントによって言うことが変わるからです。自分の経歴や求めているポジションに応じてエージェントを選びましょう。

例えばDODA、JACなどはどちらかというと経験者向けです。第二新卒は不利を強いられます。しかし、いい就職.comやRe活は第二新卒しか相手にしていないので、書類や面接が通りやすくなります。

転職成功の近道DODA

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また現地採用なら大手よりもベンチャー系がおすすめです。相談にきちんと乗ってくれますし、悩みを真剣に聞いてくださりました。

転職ワンポイント!自分の需要がどこにあるかを考える

自分自身の需要はどこにあるのかを考えた方がいいです。面接は相性が一番大きく影響しています。私は破天荒な性格なので、老舗企業や日系大企業にはあまり好かれません。

しかし、海外現地法人やベンチャー系には好かれ、実際選考もよく通りました。面接が通らなかったら落ち込むより、この業種や会社は合わないから他を試そうという心構えの方がうまくいきますよ。

転職活動がんばって!

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