20代の転職

【リクルートエージェントに感謝】自社所有オフィスビルの管理からITソフトメーカーへ転職

ITソフトメーカーへ転身

成功秘訣は?転職ビフォー・アフター

転職前の職業

自社所有オフィスビルの管理

転職後の職業

ITソフトメーカー

前職ではどのような業務を担当されていましたか?

自社所有オフィスビルの管理

仕事内容としては、ビルに入居していただいているテナント企業様とのやりとりや、空調機などの設備の管理をお願いしている業者とのやり取りです。

立地が良いビルなのでテナント募集で困ることもなく、現状を維持するだけで十分な収益が得られる業態です。長時間労働なわけでもなく、競争が激しいわけでもなく、給料も十分で、いわゆるかなりホワイトな会社でしたが、自分の力を発揮して何かを成し遂げる、といった達成感を感じる機会は少ない仕事でした。

転職後はどのような業務を担当されていましたか?

ITソフトメーカー

ソフトを使うお客様に喜んでいただけるような「便利な機能」を自分の頭で考えて設計し、人と議論し、それをプログラミングで実際に形にするという仕事をしています。

考えが甘い設計だと社内の承認を得ることができませんが、しっかりと考えて設計した内容をプレゼンして社内、あるいはお客様からお褒めの言葉をいただけると、とても嬉しいし自身の能力に自信がついていきます。

自分の頭脳をフル活用したい人や、ITによるものづくりに興味がある人にとっては、とても面白い仕事だと思います。

活動データ

ニックネーム

meさん

性別

男性

現在の年齢

28

転職活動時の年齢

27

転職活動時の応募社数

40

実際に面接した社数

4

活動を始めてから転職が決まるまでの期間

3ヶ月間

転職成功者から学ぼう!

どうしてITソフトメーカーへ転職をしようと決断したのですか?

20代後半になり、今後の自分の人生のなかで「仕事」というものをどう捉えていくかを考えました。仕事選びにおいて「待遇が良い」ということはとても大事で、家族ができたときなどに心強い要素ではありますが、私はそれよりも、本気で打ち込んで達成感を味わいながら自分の人生の可能性を広げてくれる、そういう仕事がしたいと思いました。

20代のうちは遊ぶことも大切ですが、年を重ねるごとに仕事の重要性が増していくのを感じます。大人になったときに、本気で仕事に打ち込める自分でありたいと思い、転職を決意しました。

転職成功者の3ステップ

転職を成功させた3ステップはどんなものでしたか?

キャリアチェンジは若いうちに。最後のチャンスとして覚悟を決めた異業種転職。

【ステップ1】
自分のやりたいことは何かを見定める。自分の子供のころからの習性や今現在の興味関心から、ITとものづくりというキーワードを抽出。異業種への未経験転職となるが、キャリアチェンジするなら今が最後と思い覚悟を決める。

【ステップ2】
「リクナビネクスト」や「リクルートエージェント」を使って、条件にあてはまる会社に応募。未経験者として応募するため、ほとんどの企業は面接を受けることさえできない。面接で熱意を語れるように、転職したい理由などの自己分析をきっちり固める。

【ステップ3】
たまに面接をうけることができても、未経験者はやはり弱い。語れるのはやる気と熱意だけ。負けが続くなか、なんとか内定をとり、転職に至る。

step1

【転職ステップ1】 まずは転職の準備!

異業種への転職のため、新卒と同じような内容になりますが、自分のやりたいことやなりたい自分について、しっかりと自己分析をしました。

未経験者がアピールできるのは熱意とやる気だけなので(地頭の良さなどもありますが…)、それを自分の言葉でしっかり伝えられるよう、なんども文章に書きました。

しかしやはり新卒と同じレベルではいけないので、仕事に対する考え方や企業という組織体における自分の在り方など、これまでの仕事経験によって得られた考えを話せるように整理しました。

step2

【転職ステップ2】 リクルートエージェントが役に立った

「リクナビネクスト」や「リクルートエージェント」を使って、条件にあう様々な企業に応募しました。しかしやはり即戦力を求める会社が多く、面接をしてくれた会社はわずかでした。(予想よりも厳しかった)

リクルートエージェントでは担当のエージェントがつきました。自分の志望は固まっていたのであまりアドバイスは受けませんでしたが、「非公開求人を見られる」ことと「各会社で過去に面接で質問されたことなどのデータベース」と「自己分析シート」が良かったので、リクルートエージェントを使って良かったと思いました。

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step3

【転職ステップ3】 面接!

なかなか面接を受けることができない中、いくつか面接できた会社も「前向きさや熱意は伝わったが最終的には経験者を取らざるを得ない」とエージェント経由で連絡を受けたりしました。

何歳になっても面接はやはり緊張するので、志望度の低い会社から面接を受けて慣れるようにしました。面接前は、エージェントから話を聞いて各会社が求めている人材像を考えたり、自分が転職する理由の論理を完璧に構成したり、未経験者としてアピールできる部分(仕事に対する意識の高さなど)を整理しました。

転職成功

ITソフトメーカーへ転職して何か変わりましたか?

新卒時と違って、実際に仕事をしてきて分かってきた自分の考えをもとに志望を決めたので、志望通りの転職ができた今は、毎日がとても充実しています。

また、転職活動を通じて、ひとつの会社しか知らなかった頃とは意識が変わった気がします。会社は自分の人生を充実させるためのひとつのツールであり、その気になればいろんな生き方ができるんだと思えるようになった気がします。

この意識がもてたことは、転職活動で得られた大切な財産だと思っています。

まとめ

これから転職を目指す方へ

私のような未経験の異業種転職を希望する方は、スキルをアピールすることは難しいと思いますが、ポータブルスキルと呼ばれる領域や、これまで仕事に向き合ってきた「意識」の部分は、しっかり伝われば強みになると思います。

雇用の流動化が進んでいくなか、企業はそういう部分をより重視していくようになると思います。今やっている仕事と、一緒に働く同僚たちに対して、真摯に向き合い深く考えることが自分を高めることに繋がります。

個人的には一度は転職したほうが得るものがあると感じます

今後、日本の終身雇用は壊れていくと言われています。かつては良いこととされた「ひとつの会社にとどまっている」ことが、「他の環境に適応できるか不明」というリスクと捉えられることもあります。

転職という自発的な行動を起こせることや、複数の会社で活躍できることは、これからの世の中に必要な素養となっていくはずです。

転職活動は、仕事に対する自分の考え方を整理して人生を向上させるいい機会であり、個としての自分を試せる場です。結果的に転職に至らないとしても、一度やってみることをお勧めします。

転職活動がんばって!

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