20代の転職

【20代の第2新卒転職】ネットワークエンジニアから商社の営業職へ転職

ネットワークエンジニアから商社の営業職へ転職

成功秘訣は?転職ビフォー・アフター

転職前の職業

ネットワークエンジニア

転職後の職業

商社の営業職

前職ではどのような業務を担当されていましたか?

ネットワークエンジニア

クラウド型コールセンター向けにコールセンターで使用する商材を提供している企業で勤務しておりました。

私は業務は、コールセンターで使用する電話機の設定変更や、電話アナウンスの設定変更業務を中心に行っておりました。PCにソフトをインストールするだけで設定変更でき、社内研修を受講すればだれでもできるような仕事です。

ベンダー企業に常駐して、一緒に設定変更を行うベンダーへ設定変更の指導やマニュアルや設定変更フローの作成も業務として担当しておりました。

転職後はどのような業務を担当されていますか?

商社の営業職

商社の営業職として新規開拓や商品仕入れ、既存顧客のフォローを中心に担当しておりました。

商材は、プラスチック製品や販促品や防災用品が中心でした。私の部署は顧客が特定企業に限られているような状況でしたので、新規開拓は「電話のテレアポ」です。

商材もカタログはありましたが、多くの企業が「カタログ」の商品を扱い、新しく取引をするメリットはありませんでした。数字を作るのが営業の仕事ですので、カタログに掲載していない商品を展示会に行き、仕入れを行うこともありました。仕入れも交渉です。

取引先することでメリットがあることを伝えないと取引に応じてくれませんでした。仕入れ先、取引先双方の交渉を進めて、信頼関係を築き、契約につながったときは達成感がありました。

活動データ

ニックネーム

TKさん

性別

男性

現在の年齢

26

転職活動時の年齢

25

転職活動時の応募社数

2

実際に面接した社数

1

活動を始めてから転職が決まるまでの期間

1か月

転職成功者から学ぼう!

どうして商社の営業職へ転職をしようと決断したのですか?

エンジニアとしてのキャリアは今後の人生を生きることで限界があると考えたからです。

職場の人間関係は充実していましたが、仕事は「物足りなさ」を感じていました。同時に技術職は基本「技術職」でキャリアを歩む企業であること、商材がコールセンター向けの商材しかないこと、ということを考えたときに、仮に会社も経営が行き詰ったときに、「次へ進む道」がないと考えて転職しました。

営業職にチャレンジしたのは、「つぶしがきく」ということもありますが。エンジニアとして「食べさせて貰う」という感じが好きではなかった。自ら収益を確保する仕事がしたいという思いで挑戦しました。

転職成功者の3ステップ

転職を成功させた3ステップはどんなものでしたか?

「営業職へのチャレンジをあきらめない!」新幹線通勤をしながらの転職活動!

私は、転職前は神奈川県小田原市に勤務しておりました。新幹線通勤で都内から通勤していました。ですので夜に転職活動することはできませんでした。有給を使用することは転職活動することがわかるリスクもありましたし、上司はあまり認めてくるような人はありませんでんした。

しかし、朝は11時30分出社OKでした。ですので朝9時に面接設定ができる企業があれば転職活動でした。大手エージェントは対応できないサービスでしたので、小さなエージェントにこの条件をのんでいただいて転職活動を始めました。

内定した会社は面接2回、役員面接も9時スタートのみという条件で設定してもらいました。応募から2週間で内定が出て、1か月後入社をしました。

step1

【転職ステップ1】 マイナビエージェントで第二新卒の転職活動スタート

私は第2新卒でフリーライターから就職しました。その時もエージェントサービスを使用していたので2回目でした。

ですので転職活動は「エージェントサービス」を使うことしか考えていませんでした。使用したサイトも1回目同様に「マイナビエージェントサーチ」を使用しました。

このサイトは、職務内容を詳細に記載するだけで、エージェントからスカウトメールがくるサービスです。正社員としての職歴がない方も思い切って登録して、アルバイトやフリーランスでの活動を記載することでスカウトが来る可能性があります。

step2

【転職ステップ2】 スカウトメールを吟味

私はIT企業に勤務していましたので、引き続きIT業界を志望していました。ですので多くのスカウトメールをいただいても「IT業界の営業職」以外への応募は行いませんでした。

1社人事系クラウドサービスソリューションの求人のスカウトをいただきました。この企業が転職を成功させた企業でした。その企業は現職の「IT企業でのエンジニア経験」、「学生時代の新聞営業アルバイト経験」、「弁護士への電話テレアポ」の経験を見てスカウトを送ってきたそうです。

step3

【転職ステップ3】 面接!

早速、求人を送った企業への応募を進めました。面接時間も9時スタートに限定しました。書類選考は通過しましたが、なかなか面接日程の調整がつきません。

結局。ほかの方が先に内定してこの企業の面接に進むことはできませんでした。代わりに人材系の企業の紹介もいただきましたが、断りました。

その1か月後、今度は商社の求人を紹介していただきました。私も「IT」にこだわるのではなく「営業職」へチャレンジできるのならと考えて、商社への応募を決めて、選考に臨み。内定を頂きました。

転職成功

商社の営業職へ転職して何か変わりましたか?

結論を言うと「営業職としてキャリアは築けました。しかし失ったものもある」ということになります。エンジニアから営業職のジョブチェンジは確かに成功です。同時に「上場企業というステータス」は失いました。

入社してよくわかったのですが、経営状況が芳しくなく、上司から顧客引継ぎもありませんでした。結局。私1人で新規開拓を行うことになりました。

しかし営業職のやりがいは感じていましたし新規顧客も少しずつ開拓していきました。ところが、1年後、諸事象により「金銭的補償をするので、転職活動をしてほしい」と言われる結果となりました。もう一度、転職活動を行うことになります。

前回として「新規開拓」「営業職」という分野での求人は圧倒的に増加させました。退職することになりましたが、より条件の良い企業へ転職できるチャンスをつくることは成功とはいえます。

まとめ

これから転職を目指す方へ

転職活動を行う上のポイントは「エージェントサービスを利用すること」だと思います。職務経歴書の添削だけでなく。ウェブサイトへの掲載のないような企業へのアプローチを行ってくれます。

また大手エージェントだけでなく、「ビズリーチ」や「マイナビエージェントサーチ」に登録して、中小規模のエージェントからの求人を見てみてください。大手エージェントサービスは社内選考を行っているような企業もあります。中小規模は比較的、紹介先との関係が円満なケースも多いので、書類通過率も高くなる傾向があると感じます。

転職に関する私個人の考え

失うことがあっても「ジョブチェンジしたい」「年収をあげたい」など挑戦したいことがある人はぜひ転職活動に挑戦しても良いと思います。

しかし何かは失います。仲がよかった同僚や、上場企業での勤務、勤務時間が長くなりプライベートの時間が減る、などです。しかし「失うこと」をポジティブにとらえて「誰も負けないキャリアをつくる」と思うことが大事と感じます。

転職活動がんばって!

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