20代の転職

自分の得意分野をさらに深める転職体験談!児童英語教室を運営する会社の指導部社員へ

児童英語教室を運営する会社の指導部社員へ転職

成功秘訣は?転職ビフォー・アフター

転職前の職業

児童英語・数学講師(契約社員)

転職後の職業

児童英語教室を運営する会社の指導部社員

活動データ

ニックネーム

SEさん

性別

女性

現在の年齢

48

転職活動時の年齢

28

転職活動時の応募社数

1

実際に面接した社数

1

活動を始めてから転職が決まるまでの期間

3ヶ月

転職成功者から学ぼう!

どうして児童英語教室を運営する会社の指導部社員へ転職をしようと決断したのですか?

転職前から当時の仕事に関する勉強会や学会への参加で、東京へ出ることが多くなり、その頻度も月に2~3回ほどになっていたので、それならいっそのこと転居してしまった方が良いと考えたのが直接的なきっかけです。

また当時携わっていた分野の仕事を更に深めたいという希望もあり、転居・転職によってその機会がより増えるなら、いっそう望ましいとも思いました。実際に情報収集する中で、プラスの可能性が見えたため、実際に転職を決断しました。

転職成功者の3ステップ

転職を成功させた3ステップはどんなものでしたか?

第1ステップは、自分のしている仕事の見直しと、その更なる追求と言えるかと思います。その分野仕事をもっと続けていきたいのか、それとも方向性を変えるのか、その見直しがまず最初に重要なことだと思います。

方向性が決まったら、次は実際に勤務する場所も含めて、どこでどんな仕事をすることを目指すのか、自分の中で具体的にすることが大切です。これが第2ステップと言えるでしょう。

それか明確になったら、実際にそれに合った会社に対してアタックするのが第3ステップといえます。しっかりと下調べをして、その会社で自分は何をしていきたいのかをはっきりとさせたうえで応募する段階です。

step1

【転職ステップ1】 転職のメリット・デメリットをしっかり検討

まず当時行っていた仕事を振り返り、その分野でさらに経験を積み、スキルを増やして、その仕事を深めていきたいのかどうかという自分の希望を確認しました。自分にとってはその方向性はほぼ明確だったため、どのような形で深めていくかについて、他の方々からのアドバイスも含めて、様々な方面から検討しました。また契約社員から社員になる場合のメリット・デメリットについても考えました。
step2

【転職ステップ2】 能力面、経済面での検討

方向性が明確になった上で、具体的にどんな場所で、またどんな会社で経験を積んでいくのかという調査を行いました。また社員としてどのような任務が与えられるのか、それに見合うだけの能力が自分にはあるのかについても検討しました。さらに転居も含む転職のため、経済的な面での検討も疎かにしないように気をつけました。

step3

【転職ステップ3】 会社と自分自身についてよく知る

実際に転職についてのアドバイスなどを受ける中で、当時参加していた勉強会に関わる方からある会社をご紹介いただきました。そこで面接を受ける中で、実際の会社の雰囲気や求められている人物像、該当する役職の具体的な職務などを明確に知ることで、双方のその仕事に対する姿勢や適性の有無をできるだけ正しく把握するように心がけました。

転職成功

児童英語教室を運営する会社の指導部社員へ転職して何か変わりましたか?

契約社員とは違い、社員ということで公の場でデモンストレーションを行う機会が与えられるなど、それまでとは異なるより幅広い経験の場を持てたことが一番の収穫だったと思います。また自分の責任がより明確になったことで、更なるモチベーションのアップとなったのも事実です。

まとめ

これから児童英語教室を運営する会社の指導部社員へ転職を目指す方へ

人生の多くの時間を費やすことになるのが仕事です。せっかくなら、楽しんで更に自分が成長できる充実した仕事を選びたいですよね。私はそれを意識してから、負のストレスとは無縁です。もちろん成長のためのプラスのストレスは時に必要となりますが、やりがいを感じられる仕事を目指して頑張ってください!

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