転職123

【転職成功事例】40代男性のアパレルの営業(同業種)へ転身した3ステップ!

転職前の職業

アパレルの営業

転職後の職業

アパレルの営業

同業他社への転職をしております。今までの経験を活かし国内の百貨店、スーパーの営業を行っています。前職からの変わった点として、対象年齢が5歳ほど上がった点です。同じ百貨店内のテナントへの営業であっても、同一企業の別ブランドへの営業へと変わりました。しかし、以前に比べ販売単価が上がり売上額自体は上がる様になりました。仕入れや海外への出張も増えておりますが、その行先もタイから、中国の田舎へとなりました。

前職ではどのような業務を担当されていましたか?

アパレルの営業

アパレルメーカーの営業として、百貨店、スーパーの中のテナントショップを中心に回っていました。その中で、販売だけでなく、仕その入れも行ってきました、

縫製メーカーが国内から海外に移ってもいたので、海外(特にタイ)に3か月に1回のペースで訪問し、主にニット系の商品を短ロットでオーダーし作っていました。それを国内で販売しておりました。委託販売が中心の業界でしたが、その消化率は高水準を維持してきていました。

転職後はどのような業務を担当されていましたか?

アパレルの営業

主に営業です。新規というより、既存のお客様への提案販売となります。

しかし、私の部署は百貨店やスーパーのテナントであり、その販売方法も委託販売が多いものとなっております。

ここで、問題なのは、その商品の返品率なのですが、最近は上がってきているとはいえ、まだまだ消化率は高い方です。実際お客様の要望を取り入れ、短ロットでの仕入れと短サイクルでの商品移動を繰り返す事で、月次での滞留率を極力低くするようにしています。

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ニックネーム

FUさん

性別

男性

現在の年齢

44

転職活動時の年齢

38

転職活動時の応募社数

4

実際に面接した社数

4

活動を始めてから転職が決まるまでの期間

3ヶ月

どうして同業種(アパレルの営業)へ転職をしようと決断したのですか?

前職での仕事内容も決して嫌いではありませんでした。

ただ、知り合いの先輩からのお誘いが一番の理由です。良い言い方をすればヘッドハンティングですね。

唯一、前職の仕事で不満に思っていたことと言えば、その扱い商品が楽しくなくなった点でしょうか。

営業先のショップの品ぞろえが、奇抜なもの、その店のエゴみたいなものが高くなり、本当にお客様に売れるのか?と疑問に思い始めた点です。

見た目の良さと実際着てみての良さは違うと思います。

転職を成功させた3ステップはどんなものでしたか?

ステップ1
今の職場で、若干マンネリ気味になってきたのと、その仕事の内容から、今後のステップアップを考えた時に出てこなかったのが理由でうっすらと転職サイトを見るようになりました。

ステップ2
その後、メールにてアプローチし採用て在職中に何社か転職活動をしました。ただし、まだ、会社には言っていませんでしたし、その面接などは、平日の19時以降と遅いものが多かったです。私的には土日でも良かったのですが、採用担当の方がむしろ嫌がりました。

ステップ3
そんなこんなである程度決まりかけた時に、知り合いの方からのお誘いがありました。今の会社に近いところでもあり不安でしたが思い切って転職しました。

【転職ステップ1】 転職サイトを活用!

在職中でしたので、主に転職サイトを見て、興味のある会社にメールでアプローチをしていただけでした。

転職サイトもいろいろありましたが、そのサイトに登録すると、スカウトのメールが非常に多くて困りました。今考えれば、あのスカウトメールはあってもなくても問題はないと思います。

それより、募集している企業の内容をじっくり読むほうがためになるのかなと思いました。その企業の現状や、今後の方向性。また、主となる業務以外にどのような新規活動をしているかなどです。

【転職ステップ2】 面接!前職とのスケジュール調整が大変!

メールでのアプローチは結構多く送りましたが、実際にレスポンスがあり、面接したのが4社。

ただ、その頃はまだ在職中でしたので、その面談時間は19時以降となりました。

最初、土日を希望していたのですが、採用の担当者が嫌がり、結局夜の時間でしたらOKもらえました。

このあたりが、在職中の転職活動の難しさです。その面接の内容はごく一般的なものでした。

今までの仕事内容や経験を聞くもの。ただ、一番感じたのは、その内容ではなく、話し方や受け応え方を見ていると思いました。

【転職ステップ3】 なんと知り合いから誘いが・・・

転職活動中で、実は3社から内定をもらったのですが、その前後して、知り合いに転職活動をしていることを話していたら、以前の先輩で同業他社で働いている人からお誘いを受けました。

アパレルに未練もなかったのですが、今までの経験を活かせるのと、その会社の扱っているブランドは、私の好きなブランドであったこともその理由です。

先輩から話を聞いた後、その支社長の方と面接。その時はすでに採用されることが決まっていましたね。待遇面も据え置き…というより良くなりました。

同業種(アパレルの営業)へ転職して何か変わりましたか?

以前から同じ業務内容で、その扱い商品も今までのものより興味を持てるブランドだったこともあり非常に成功ではないでしょうか。

ちょっと、やりづらいのは、今までと同じ百貨店やスーパーの本部に行くことです。

でも、それもメリットとしてとらえ、今まで販売してきた方に、新しい会社の商品も販売することもできました。自分の好きな商品を今までの経験値を活かしつつ新しい提案ができる事はメリットになりました。これは成功と思います。

まとめ

これから転職を目指す方へ

新卒の就職活と違って転職活動は結局、今までの経験値と人が物を言うのではないでしょうか。

異業種に転職するからと言っても、今までの社会人経験は役に立ちます。

しかし、反対に今までの仕事で経験が出来なかった、もしくは人との縁を大事にしてこなかった人は失敗するでしょう。

転職サイトで調べる事も重要です。正社員の転職サイトはその内容も充実しています。

しかし結局は自分個人がどこまで成長できているのかで転職の良し悪しは決まるのでしょう。

不安になったら調べる!

いろいろ転職するということは不安が付きまとうはずです。

そんな時には、とにかく聞く、調べる事は重要だと思います。転職サイトも良いことばかり書いてあるものだけではなく、悪い評判もしっかり調べるべきです。

そして、何より、実際に人に聞くこと。これこそが失敗しないための方策になるのではないでしょうか。あとは自分に自信を持つことも重要です。

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